Видео для HR

Кадры решают ВСЁ: Как видео для HR привлекает таланты в вашу компанию

В эпоху “охоты за головами” привлечение и удержание лучших специалистов становится критически важным для успеха бизнеса. Видео для HR – это мощный инструмент, который помогает компаниям выделиться на фоне конкурентов, рассказать о своей культуре и ценностях, и, конечно же, привлечь лучших кандидатов.
В этой статье Видеопродакшн.РФ поделится секретами создания эффективного видеоконтента для HR, который станет вашим главным магнитом для талантов!

Почему видео – must-have для HR?


  • Создание первого впечатления: Видео – это первое, что видят кандидаты, и оно формирует их мнение о компании.
  • Демонстрация корпоративной культуры: Видео позволяет наглядно показать атмосферу в компании, взаимоотношения в коллективе и ценности, которые разделяют сотрудники.
  • Привлечение внимания: Видео привлекает больше внимания, чем текст или изображения, и помогает выделиться на фоне конкурентов.
  • Улучшение имиджа работодателя: Видео повышает привлекательность компании как работодателя и помогает привлечь лучших специалистов.
  • Повышение вовлеченности: Видео делает процесс найма более интересным и вовлекающим для кандидатов.
  • Экономия времени: Видео позволяет быстро и эффективно донести информацию о вакансии, условиях работы и команде.

Виды видео для HR, которые работают:

Видео о компании (Corporate Video):


  • Цель: Рассказать о компании, ее истории, миссии, ценностях, команде и перспективах.
  • Что показывать: Офис, производство, рабочие процессы, интервью с сотрудниками.
  • Формат: Информативный, вдохновляющий, может включать элементы мотивации.
  • Пример: Видео-презентация OpenAI о своей корпоративной культуре.

Видео о вакансии (Job Description Video):


  • Цель: Представить вакансию, рассказать о требованиях к кандидату и условиях работы.
  • Что показывать: Описание должности, обязанности, требования, зарплата, бонусы, команда, перспективы роста.
  • Формат: Четкий, лаконичный, может включать анимацию, графику.
  • Пример: Видео-анонс вакансии разработчика, где текущие сотрудники рассказывают о преимуществах работы в компании.

Видео-интервью с сотрудниками (Employee Testimonials):


  • Цель: Показать реальных людей, которые работают в компании, и рассказать об их опыте.
  • Что показывать: Интервью с сотрудниками разных уровней, рассказы о работе, команде, карьерных возможностях.
  • Формат: Живой, искренний, может быть снят в формате интервью или коротких видео-историй.
  • Пример: Видео, где сотрудники IT-компании рассказывают о своих рабочих буднях и атмосфере в коллективе.

Видео о корпоративной культуре (Culture Video):


  • Цель: Показать атмосферу в компании, взаимоотношения в коллективе, корпоративные мероприятия.
  • Что показывать: Корпоративные праздники, тимбилдинг, неформальное общение сотрудников, рабочие процессы.
  • Формат: Динамичный, позитивный, должен отражать ценности компании.
  • Пример: Видео с корпоративной вечеринки или выезда на природу.

Видео с советами по трудоустройству (Career Advice Video):


  • Цель: Помочь кандидатам в поиске работы и рассказать о преимуществах работы в вашей компании.
  • Что показывать: Советы по составлению резюме, прохождению собеседований, развитию карьеры.
  • Формат: Полезный, информативный, может включать интервью с экспертами.
  • Пример: Видео с советами по прохождению собеседования от HR-менеджера компании.

Видео-презентация команды (Team Introduction Video):


  • Цель: Познакомить кандидатов с командой, в которую они могут попасть.
  • Что показывать: Краткий рассказ о каждом члене команды, его роли, опыте и интересах.
  • Формат: Короткий, информативный, может быть снят в формате слайд-шоу или небольших видео-портретов.
  • Пример: Видео-знакомство с командой разработчиков.

Видео-истории успеха (Success Stories):



  • Цель: Показать примеры успешных сотрудников и их карьерный рост в компании.
  • Что показывать: Интервью с сотрудниками, которые добились успеха в компании, рассказы об их карьерном пути.
  • Формат: Вдохновляющий, мотивирующий.
  • Пример: Видео-история успеха менеджера по продажам, который сделал карьеру в компании.

Видео с экскурсией по производству (Production Tour Video):


  • Цель: Показать производственные процессы и познакомить кандидатов с технологиями.
  • Что показывать: Производственные линии, оборудование, контроль качества, работу сотрудников.
  • Формат: Информативный, визуально привлекательный, должен демонстрировать профессионализм компании.
  • Пример: Видео-экскурсия по заводу.

Короткие видео для социальных сетей (Social Media Recruiting):


  • Цель: Привлечь внимание к компании и вакансиям в социальных сетях.
  • Что показывать: Короткие видео о корпоративной культуре, интервью с сотрудниками, анонсы вакансий.
  • Формат: Динамичный, креативный, должен соответствовать формату каждой социальной сети.
  • Пример: Короткий ролик в TikTok о корпоративной жизни.

Советы от Видеопродакшн.РФ для создания эффективного HR-видео:


  • Определите цели и целевую аудиторию.
  • Сделайте акцент на ценностях компании.
  • Покажите реальных людей и их истории.
  • Будьте искренними и аутентичными.
  • Используйте качественное оборудование и монтаж.
  • Добавьте призыв к действию (CTA). (Например, “Откликнуться на вакансию”, “Подписаться на рассылку”).
  • Размещайте видео на правильных платформах. (Сайт, социальные сети, YouTube).
  • Продвигайте видео с помощью рекламы.
  • Анализируйте результаты и вносите коррективы. (Просмотры, время просмотра, переходы по ссылкам, количество откликов на вакансии).
  • Следите за трендами: Будьте в курсе новых форматов и тенденций.
Как Видеопродакшн.РФ помогает в создании HR-видео:
  • Мы разрабатываем концепции и сценарии видео для HR.
  • Мы снимаем качественные видео.
  • Мы делаем профессиональный монтаж, цветокоррекцию и звук.
  • Мы помогаем с размещением и продвижением видео.
  • Мы анализируем результаты и предоставляем отчеты.
Видео для HR – это мощный инструмент для привлечения талантов в вашу компанию. Используйте наши советы и опыт Видеопродакшн.РФ, чтобы создать ролики, которые помогут вам найти лучших специалистов!
Закажите создание видео для HR в Видеопродакшн.РФ и привлеките лучших кандидатов!

По нашей статистике, треть заказчиков выбирают видео в качестве постоянного способа продвижения. Мы регулярно сотрудничаем с десятками заказчиков из разных городов Российской Федерации. Получите презентацию о вашем будущем видеоролике абсолютно бесплатно!
Оставьте заявку и станьте одним из счастливых клиентов!